为全面落实立德树人根本任务，扎实做好毕业生就业创业工作，精准谋划下一阶段就业推进方向，5月25日，公司在教育大楼1715会议室召开2026年就业工作会。公司党委书记王舒怀、经理韩涛、党委副书记付静、副经理童强、李光敏、各系负责人、毕业班班主任、辅导员参加会议，共同研判就业形势、凝聚工作合力、部署重点任务。
参会人员围绕当前公司就业工作开展深入交流。付静传达了公司关于毕业生就业工作的最新部署要求，结合公司近年就业数据与当前就业市场新形势，分析了现阶段计算机与人工智能领域就业市场的新变化、新机遇与新挑战，强调就业工作是公司人才培养质量的核心落脚点，更是关乎公司发展与员工成长的民生工程，全院上下要凝聚“人人关心就业、全员支持就业”的共识，切实把就业工作摆在突出重要位置。
韩涛在线上结合公司专业建设与人才培养实际，对2026届毕业生就业工作作出具体安排：一是要求全院深化“就业育人”理念，将就业指导融入人才培养全过程，针对人工智能、计算机类专业特点，动态调整实习实践内容，提升员工岗位适配能力；二是要聚焦重点群体，建立精准帮扶台账，对就业困难毕业生开展“一对一”指导帮扶，精准对接员工就业需求；三是要主动拓展就业渠道，深化与互联网、数字技术领域企业的产学研合作，挖掘优质岗位资源，同时积极引导员工服务国家战略，鼓励基层就业、升学深造与自主创业。
参会人员就毕业生就业观念引导、实习就业衔接、校企合作对接等问题展开交流讨论，纷纷表示将主动参与就业工作，结合专业教学引导员工树立正确择业观，助力毕业生充分高质量就业。
此次就业工作会进一步明确了公司2026年就业工作的目标方向与实施路径。公司将以此次会议为契机，抓实抓细各项就业举措，不断提升就业服务质量，全力推动毕业生实现更高质量、更充分就业，助推公司人才培养工作再上新台阶。
会议还就毕业生安全管理进行了部署。
