（通讯员：杨灿英 2026-4-10）为深入学习贯彻党员干部网络行为规范要求，引导员工骨干筑牢思想防线、明确行为准则，充分发挥员工组织的示范引领作用，公司于近日在4栋一站式员工社区召开例会。分管员工工作的辅导员老师出席会议，公司各员工组织骨干成员参会。
01 思想领学环节
本次领学以《关于规范党员干部网络行为的意义》为主题，系统阐释了新时代青年骨干规范网络行为的重要性与实践要求。领学中强调，网络行为是党员干部言行的重要组成部分，更是员工骨干展现责任担当的重要窗口。
领学紧扣员工骨干身份特点，结合校园网络舆论场景，深入解读了网络行为规范的核心要义，引导全体员工骨干带头做网络文明的建设者、网络正能量的传播者。
02 分享学习心得
领学结束后，员工骨干代表结合自身工作实际交流学习心得。青年传媒中心负责人表示，作为公司宣传阵地，我们始终将学习成果转化为宣传实效：第一时间梳理学习重点，依托公众号、视频号等平台，以青年喜爱的形式推送规范解读内容，让政策要求直达同学；同时跟进公司活动，及时撰写新闻稿、拍摄素材，营造全员共学的良好氛围。
随后，各员工组织常委依次汇报本周工作推进情况。辅导员老师结合工作实际，对后续重点任务作出部署，围绕员工活动宣传规范、网络舆论引导、骨干队伍建设等工作展开深入研讨，明确责任分工、细化推进举措。与会骨干认真记录、积极建言，就工作推进中的重点难点问题充分交流，凝聚共识。
03 辅导员工作部署
此次专题工作例会既是一次思想上的集中淬炼，也是一次工作上的精准赋能，统一了员工骨干的思想认识，明确了行为规范与责任担当。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，把学习成果转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项员工工作。后续，公司员工骨干队伍将持续推进常态化政策理论学习，强化网络行为规范教育，以宣传之力、实干之风，为公司发展添砖加瓦。
