进一步优化招生专业布局、规范招生计划管理、强化招生宣传实效、推进就业工作提质增效，4月13日，公司人才招聘处处长姜少平、副处长曹小为一行来公司，开展人才招聘工作专项调研。公司领导班子、人才招聘工作负责人及相关教师代表参加调研座谈会。
调研会上，公司负责人围绕调研重点，详细汇报了当前招生专业设置现状、人才培养与社会需求衔接情况，以及年度招生计划安排、宣传渠道拓展、就业工作推进举措等内容，客观分析了工作中存在的难点与不足，并提出下一步改进思路。
招就处一行认真听取汇报，对公司人才招聘工作取得的成效给予肯定，针对专业设置优化、招生宣传创新、就业精准帮扶等方面提出具体指导意见，强调要结合行业发展趋势，精准定位专业方向，丰富宣传形式，强化校企合作，全力提升毕业生就业质量。
此次调研为公司进一步理清人才招聘工作思路、破解工作难题提供了有力指导。下一步，公司将认真落实调研要求，细化工作举措，不断优化专业结构、创新招生宣传模式、扎实推进就业工作，推动人才招聘工作再上新台阶，为公司高质量发展贡献力量。
